Кадровая функция

Организация и проведение Ярмарок вакансий,  поиск кандидатов и  трудоустройств работников через разработку квалификационных стандартов персонала объектов размещения  с помощью коммуникационных каналов, договорных отношений с профильными учебными заведениями, подготовка и организация обучения персонала,  профессиональной подготовки и переподготовки кадров, участие в конкурсах профессионального мастерства.

В апреле 2018 г. проведена Ярмарка вакансия, совместно с Центром занятости населения города Севастополя.

В стадии работы:

1. Вопрос внедрения временной (до 2020 года) системы выдачи «упрощенного» трудового патента с льготной стоимостью для иностранных граждан, приезжающих на работу в Севастополь.

2. Дополнение в статью 1 ФЗ №551845-7 «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход», в части распространения проведения эксперимента на территорию города федерального значения Севастополь.

3. Участие в подготовке проекта закона г. Севастополя об амнистии для  владельцев участков земли, на которых ведется деятельность по сдаче жилья и оказываются услуги проживания при ином разрешенном виде использования земли. на контроле - активное участие в общественных  слушаниях по ПЗЗ.

4. Взаимодействие с депутатом, Д.А. Беликом  по вопросу "Закона Хованской", т.е.  изменения Жилищного кодекса РФ в части запрета на предоставление гостиничных и аналогичных услуг в жилом фонде, ждем ответа на запрос «Союза гостеприимства» о внесенных на сегодняшний день поправках.

В 2018 г. награждены 15 членов «Союза гостеприимства» Почетными грамотами Губернатора города Севастополя, Председателя Государственного Совета Республики Крым, Управления развития туризма, Торгово-промышленной палаты г. Севастополя.